VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ MOTYVACIJOS SKATINIMAS PAGAL ENEAGRAMOS MODELĮ Padidinti

VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ MOTYVACIJOS SKATINIMAS PAGAL ENEAGRAMOS MODELĮ

Eneagramos  modelis  –  tai  asmenybės  tipologijos  įrankis,  kuris  sąmoningai  ir  efektyviai  padeda  įvertinti  save  bei  kitus  pagal skirtingus tipus ir pateikia nesąmoningai pasirinktas 9 gyvenimo strategijas.

Daugiau informacijos

2019-02-27 14:26:17

12

Tik internetu

149,00 EUR
+PVM

Programa skirta: valstybės  tarnautojai,  statutiniai  valstybės  tarnautojai  ir  darbuotojai,  dirbantys  viešojo  administravimo  srityje valstybės tarnautojams, kuriems reikalingi motyvaciniai mokymai ir motyvacijos skatinimas.

Nauda: Sudalyvavę seminare dalyviai gebės: darbo rezultatai ir komandos efektyvumas priklauso nuo visų komandos narių noro bei atsakomybės dirbti komandoje   ir   pasitikėti   vieni  kitais.  Po Eneagramos  modelio   pristatymo,   valstybės   tarnautojai   galės   efektyviai   bendrauti, komunikuoti, spręsti įvairias problemas, tinkamai suteikti grįţtamąjį ryšį, pasakyti pastabas, stiprinant komandos narių motyvaciją, spręsti iškilusias problemas, nustatyti aiškias ribas ir prisiimti atsakomybę.

Seminaro dalyviai išmoks motyvuoti save bei kitus, gebės gyventi ČIA IR DABAR, džiaugtis esamais ir naujais pasiekimais darbe bei mokės suprasti kitą, nes esame visi skirtingi. Tuo pačiu, seminaro dalyviai išmoks atsipalaiduoti nuo įvairių įtampų, konfliktų ir streso, nes šiandieniniai pokyčiai,  reikalauja labai daug energijos ir tolerancijos. Visi ţmonės pasiilgę šilto ir pozityvaus bendravimo bei diskusijų ir tai bus tikrai pasiekta seminaro metu.

SEMINARO TEMOS :

Tema  „Eneagramos  modelio  pristatymas.  Eneagramos  tipai  ir  9  gyvenimo  strategijos“.    Praktinė užduotis:  atpažinti  savo  ir  kitų  tipų  motyvacijas:  klausimai  pagal  tipus  ir  pažinimas,  darbas  porose, prisistatymai, diskusijos, grįžtamasis ryšis.

Tema „Eneagramos triados (žmogaus centrai): kūno, širdies ir galvos. Talentų stiprinimas“. Praktinė užduotis:  atpažinti triados centrus  ir  stiprinti talentus: darbas porose ir  grupėse, pristatymas, grįžtamasis ryšys.

Tema „Verbaliniai ir neverbaliniai tipų požymiai“. Praktinė užduotis: atpaţinti tipus pagal verbalinius ir neverbalinius požymius: darbas porose ir grupėse, „vaidmenų pasikeitimai“, komandos narių pristatymai, simuliacijos, grįžtamasis ryšys.

Tema  „Komandos  formavimas  ir  grįžtamojo  ryšio  suteikimas“.  Praktinė  užduotis:  komandos  narių uţduočių  pasiskirstymas,  atsakomybės  priėmimas  ir  efektyvi  komunikacija:   grupinė  dinamika,  metodo „Čia ir dabar“ taikymas, „vaidmenų pasikeitimai“, grįžtamasis ryšys.

Tema  „Žmogaus  instinktai:  savisaugos,  socialinis  ir  porinis  (tet-a-tet)“.   Praktinė  užduotis:  Instinktų stiprinimas  ir  harmonizavimas:  darbas  porose,  simuliacijos,  gerosios  patirties  pavyzdžiai,  grįžtamasis ryšys.

Tema „Socialiniai stiliai ir harmoningos grupės“. Praktinė užduotis: atpažinti savo ir kitų tipų stilius bei
sustiprinti asmenybės stabilumą visur : darbas porose ir grupėse, pristatymas, grįžtamasis ryšys.

Tema  „Asmenybės  išsivystymo  lygiai  ”. Praktinė  užduotis:  įsivertinti  koks  yra  asmenybės  išsivystymo lygmuo. Ar norime siekti daugiau? Tai kiekvieno žmogaus pasirinkimas: darbas porose, darbas grupėse, „vaidmenų pasikeitimai“, simuliacijos, pristatymai.

Tema  „Rekomendacijas   kaip  turėtų  vystytis  ir  augti  asmenybė“. 
Praktinė  užduotis:   konkrečios rekomendacijos  kiekvienam  tipui:  grupinė  dinamika,  metodo  „Čia  ir  dabar“,  „vaidmenų  pasikeitimai“, pristatymas, grįžtamasis ryšys.
8 akad. val.  Seminaro vieta:  Viešbutis PANORAMA,  Sodų g. 14,  Vilnius

Lektoriai :
  • Gita Kondrotaitė Gita Kondrotaitė

    sertifikuota Eneagramos trenerė (ICTA), turinti daugiau kaip 10 metų įvairių seminarų: auditorijos valdymo, komunikacijos tobulinimo, EQ stiprinimo, emocijų, streso, konfliktų valdymo, talentų stiprinimo, vedimo patirtį; sertifikuota verslo trenerė (ICTA) ir verslo konsultantė (VŠĮ Versli Lietuva) personalo, rinkodaros, pardavimo ir derybų, ir kt. klausimais; propaguojanti įvairias: Geštalto„Čia ir dabar“, Transakcinės analizės, jogos, Reiki, Ajurvedos, kitas metodikas ir instrumentus.

* privalomi laukai